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6193-05-12第257號市政統計週報依據九十二年臺灣地區人力運用調查結果顯示,本市九十二年五月勞動力參與率55.51%,為自八十八年同月以來最低水準,較高雄市之56.57%及臺灣地區之57.13%均低;其中,有偶婦女勞動力參與率,以尚無子女之有偶婦女達74.27%為最高。另本市就業者未適當運用比率為12.43%,遠低於高雄市之18.61%及臺灣地區之20.18%;其中以教育與職業不相稱之情況居多。連結
6293-04-28第255號市政統計週報93年第一季臺北市失業率為4.1%,較上年同期降低0.5個百分點,在臺灣地區23縣市中排名第二低,惟全臺閩地區勞工失業給付案件約有三分之一屬臺北市。為保障市民工作權益,市府積極辦理就業輔導,並規劃自93年5月起實施「非自願性失業之低收入戶輔導計畫」,俾改善失業低收入戶的經濟狀況;93年1至3月前往市府就業服務中心一般職業介紹求職者12,150人次、求才者18,734人次,經介紹就業者2,405人次,其求職就業率19.79%、求才利用率12.84%,分別較上年同期減少15.98及11.47個百分點。連結
6393-03-03第247號市政統計週報我國兩性工作平等法自91年3月8日實施,但恰逢經濟景氣之谷底,91年臺北市的失業率4.6%,為改制後之最高;而勞工認為因性別遭受不公平待遇比率,以資遣、離職或解僱一項為20.5%較高,其次陞遷12.6%、調薪8.9%、求職7.5%,惟均低於臺灣地區之24.7%、14.7%、10.0%及11.2%。92年臺北市勞動參與率為55.5%,其中男性63.9%,較91年降低0.4個百分點,為歷年來最低;女性為47.8%,較91年略降0.2個百分點。92年臺北市失業率仍是4.6%,其中男性失業率為5.0%,較91年降低0.3個百分點;女性失業率為4.0%,則較91年增加0.2個百分點,為十八年來之最高,惟男、女性均低於臺灣地區之5.5%及4.3%。連結
6493-01-28第242號市政統計週報92年6月臺北市勞工會使用電腦之比率為86.0%,較臺灣地區的77.7%及高雄市的73.6%均高;其中會使用網路更高達96.8%,較91年同期增加27.8個百分點,而上網最常做的事情中又以收發電子郵件77.7%居首,其次為瀏覽或搜尋全球資訊網占69.8%。另有八成多勞工在有求職需求時會透過就業服務機構之單一窗口尋求服務;惟臺北市勞工有91.1%需要政府協助,其中以提供就業資訊或職業訓練者達51.6%最多。連結
6592-08-13第219號市政統計週報臺北市政府勞工局92年上半年執行勞工安全衛生管理檢查計1,356家次,為91年同期之2.06倍,檢查合格率88.50%,不合格者限期改善複查。市府92年上半年受理協調之勞資爭議案件共有491件,較91年同期1,779件減少72.40%,爭議人數594人,較91年同期41,986人減少98.59%;其爭議原因主要為契約爭議,占36.43%、其次為工資21.49%、再其次為退休及福利爭議,占3.35%。連結
6692-04-30第204號市政統計週報92年第一季臺北市失業率為4.6%,雖在臺灣地區23縣市中排名第二低,惟全臺閩地區勞工失業給付案件約有三成多屬臺北市。另為保障市民工作權益,市府積極辦理就業輔導,92年1至3月前往求職者14,452人次,求才者21,263人次,經介紹就業者5,170人次,其求職就業率35.77%、求才利用率24.31%,分別較上年同期增加13.65及0.75個百分點。連結
6792-03-05第196號市政統計週報本市91年就業人數為111.6萬人,其中女性占45.3%,較90年增加0.6個百分點,為歷年來最高;男性占54.7%,較90年相對減少0.6個百分點,則為歷年來最低。就業者之職業仍以「技術員及助理專業人員」占31.8%為最多,其次為「生產有關工人、機械設備操作工」占15.5%,而「服務工作及售貨員」占15.1%居第三位;就從業身分來看以「受雇者」占78.3%為最多,其次為「自營作業者」占9.6%,而「雇主」占7.8%居第三位。連結
6891-04-10第150號市政統計週報本市91年2月就業人數為112萬人,其中女性占45.76%,為歷年來最高;男性占54.24%,則為歷年來最低。就業者之職業以「技術員及助理專業人員」占三成為多;性別男多於女者以「生產有關工人、機械設備操作工」相差8.04個百分點最為懸殊,而女多於男者則以「事務工作人員」相差10.30個百分點較為顯著。從業身分七成七為「受雇者」;其中「自營作業者」、「雇主」及「受雇者」之男性較女性為多,僅「無酬家屬工作者」以女性居多。連結
6991-04-03第149號市政統計週報91年2月臺北市失業率為4.26%,雖在臺灣地區23縣市中排名第二低,惟全臺閩地區勞工失業給付案件有二成多屬臺北市。為保障市民工作權益,市府積極辦理就業輔導,91年1至2月前往求職者11,063人次,求才者9,386人次,經介紹就業者2,388人次,其求職就業率21.59%、求才利用率25.44%,分別較上年同期增加5.42及14.76個百分點。連結
7091-01-30第141號市政統計週報民國90年臺灣地區各縣市失業率都呈現快速升高的趨勢,本市為3.95%,居臺灣地區23縣市之第3低。本市非初次尋找職業的失業者,失業的主要原因是因為工作場所歇業或業務緊縮,約占49.83%。至於找尋工作的方法,主要仍是透過應徵廣告及招貼者最多,約占73.88%。本市教育程度愈高者失業率愈低,國中及以下者之失業率則高達5.06%。連結
7190-07-04第112號市政統計週報90年5月臺北市之失業率為3.59%,失業人數達4萬2千人;累計90年1至4月本市勞工保險失業給付達2萬3千件,占全臺閩地區四分之一。為保障市民工作權益,市府89年提供近三千人次職業訓練,並積極辦理就業輔導,90年1至5月前往求職者14,748人次,求才者23,105人次,經介紹就業者2,779人次,其求職就業率18.84%,求才利用率12.03%,分別較上年同期增加1.82及2.92個百分點。連結
7290-02-21第93號市政統計週報本市勞動參與率由88年之56.25%增至89年之56.35%,失業率則由2.85%降為2.71%。惟本府就業服務中心就業輔導之求供倍數由1.39倍上升至1.65倍,而求職就業率及求才利用率亦分別降至16.17%、9.82%,顯示本市勞動就業市場供需仍有失衡現象。連結
7390-01-10第88號市政統計週報89年截至第3季止,本府受理協調之勞資爭議案件共有1,155件,較88年同期955件增加20.94%,惟爭議人數達17,384人,較88年同期3,944人增加3倍。而爭議原因主要為契約爭議,占42%、其次為工資36%、再其次為退休及福利爭議,占7%,而職災爭議占5%。連結
7489-02-15第41號市政統計週報本市勞動參與率自八十四年持續下降,八十八年因女性就業意願提高,首次反降為升。八十八年至本府就業輔導中心求職者高達3.5萬人次,為近年來最多者。一般職業介紹求才人次為求職人次之1.39倍,為近年來最低,顯示勞動力市場供需較平衡;惟求職就業率16.90%亦為近年來最低,顯示仍有供非所求情形。求才利用率12.19%,則為近年來最高,顯示就業輔導已發揮功能。連結
7588-12-07第31號市政統計週報十月底本市進用外籍勞工計21,882人,占全市勞動力人口之 1.86﹪,較去年同期增加0.35個百分點;外籍勞工涉案比率尚微,對治安無顯著影響;在健康檢查方面不合格率約占1.72﹪,較去年同期增加0.68個百分點。連結
7688-11-30第30號市政統計週報調查顯示88年1~10月平均每百位十五歲以上市民中,有40位受過大專以上教育,33位受過高中職教育;失業率為2.86﹪,其中以國中及高中職教育程度者較高。連結