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4199-03-17第556號市政統計週報98年臺北市職業訓練中心辦理各項職業訓練之參訓人數為4,748人,較上年同期增加2,110人(79.98%);其中以男性占52.74%為最多,教育程度則以大專以上最多,占54.30%。連結
4298-12-16第544號市政統計週報98年10月底臺北市進用外籍勞工人數為3萬8,047人,以社福外籍勞工占94.19%為最多,國籍則以印尼籍最多,占61.99%;較上年同期則增加1,160人(3.14%)。連結
4398-08-19第527號市政統計週報98年1至6月臺北市計發生勞資爭議案件3,595件,其中以給付資遣費爭議1,261件最多,占35.08%,其次為工資爭議1,097件,占30.51%;涉及爭議人數則為9,242人。連結
4498-05-20第514號市政統計週報97年臺北市各業(類)工人因公傷亡率,以公共行政業每千位僱用勞工中有10.48人因公傷亡最高,與96年比較,除營造業、礦業及土石採取業增加外,其餘各業均為減少。連結
4598-04-15第509號市政統計週報97年臺北市政府求職推介就業人數為2.3萬人,較96年增加631人(2.85%);求職者年齡層集中於30至44歲,約占4成3。連結
4698-02-25第502號市政統計週報臺北市失業人數97年平均5萬人,較96年增加5千人,失業者教育程度以大學及以上者占4成為最多。連結
4797-10-08第483號市政統計週報臺北市工作場所97年1-8月共發生重大職業災害14件,造成15人死亡,與96年同期比較,件數減少8件,死亡人數減少7人。97年上半年臺北市政府受理協調之勞資爭議案件共有2,343件,涉及爭議人數為11,856人,其中爭議原因部分,主要為工資爭議,其次為給付資遣費爭議,分別占40.16%及30.90%,至爭議人員以男性居多數,占59.95%。連結
4897-04-30第460號市政統計週報臺北市女性勞動力人口逐年增加,96年平均為55.7萬人,女性勞動力參與率為48.8%,低於男性之63.4%;以年齡組別觀察,女性勞參率在25至44歲間為76.6%最高,惟仍較同齡男性勞參率低;就業女性中有87.7%從事服務業,86.4%為受雇者;臺北市女性失業率為3.6%,低於臺灣地區之3.7%。連結
4997-02-27第451號市政統計週報96年臺北市勞參率55.7%,較上年提高0.5個百分點,其中女性勞參率48.8%,雖低於男性勞參率63.4%,惟二者差距已逐漸縮小至14.6個百分點。臺北市失業率自91年4.6%高峰後逐年下降,至96年為3.7%,係連續第5年下降,與臺南市並列全臺灣地區最低;就「人力運用調查」結果顯示,臺北市失業者在找尋工作過程中,「均無工作機會」降至34.60%。連結
5096-09-19第429號市政統計週報臺北市工作場所96年1至7月共發生重大職業災害18件,造成死亡18人,與95年同期比較,件數增加5件,死亡人數增加5人。96年上半年臺北市政府受理協調之勞資爭議案件共有1,818件,較95年同期增加14.05%,爭議人數36,197人,較95年同期減少14.45%,惟其中女性占爭議人數比率由去年同期26.35%,增加至52.10%;另爭議原因部分,主要為契約爭議與工資爭議,分別占41.70%與39.54%。連結
5196-08-22第425號市政統計週報96年上半年臺北市女性勞動力參與率為48.7%,其中有配偶(或同居)者之勞動力參與率為46.9%,低於未婚女性之59.1%;另依「婦女婚育與就業調查」,臺北市15至64歲已婚婦女因結婚或生育離開工作崗位者,有下降趨勢,惟復職情形不若其他縣市熱絡。連結
5296-03-28第404號市政統計週報95年臺北市就業者計114萬人,以「技術員及助理專業人員」占32.8%最多,就各職業之就業者性別分析,「生產有關工人、機械設備操作工及體力工」以男性為主,占82%,「事務工作人員」以女性為主,占77%。另為保障民眾工作權益,臺北市政府積極辦理就業輔導,提供多元化服務管道,95年透過就業服務中心登記求職者53,898人、求才者66,659人,經介紹而就業、僱用者分別為24,230人與16,899人,其求職就業率44.96%,較94年增加8.97個百分點,求才利用率25.35%,則較94年減少13.87個百分點。連結
5396-03-01第400號市政統計週報臺北市勞動力參與率長期而言呈倒U字型分布,95年之勞動力參與率為55.2%,創自75年以來新低,亦較臺灣地區57.92%及高雄市56.8%低。臺北市失業率於90年以前約在1.6%~3.4%間跳動,90年失業率開始攀升至91、92年之4.6%最高峰,至近3年始呈逐年下降趨勢,95年臺北市失業率為3.7%,較臺灣地區3.91%及高雄市4.2%均低。連結
5495-09-06第376號市政統計週報臺北市工作場所95年1至7月共發生重大職業災害13件,造成死亡13人,與94年同期比較,件數減少1件,死亡人數減少1人。95年上半年市府勞工局受理協調之勞資爭議案件共有1,594件,較94年同期增加18.07%,爭議人數42,309人,較94年同期增加4.27倍;其爭議原因主要為契約爭議與工資爭議,分別占40.71%與40.22%。連結
5595-08-02第371號市政統計週報95年上半年臺北市失業率為3.6%,其中男性失業率為4.1%,較94年同期降低0.5個百分點,與臺灣地區之4.10%相同;女性失業率為3.1%,較94年同期增加0.1個百分點,低於臺灣地區之3.55%。95年上半年臺北市各教育程度別失業率皆較上年同期為低,其中以高中(職)程度者的失業率降幅最大,達0.6個百分點。連結
5695-02-22第348號市政統計週報94年臺北市失業率為3.9%,係近5年來連續第2年下降,惟15~24歲青少年及學歷在國中以下程度者失業率偏高。就歷年「人力運用調查」結果觀察,設籍在臺北市之失業者「沒有工作機會」降至41.84%。另94年透過臺北市就業服務中心之求職就業率為35.99%,求才利用率為39.22%,均居5年來之冠。連結
5794-08-10第321號市政統計週報94年上半年臺北市工作場所共發生重大職業災害11件,造成傷亡11人(死亡11人、受傷0人),與93年同期比較,件數增加5件,傷亡人數減少2人(死亡增加2人、受傷減少4人)。市府勞工局94年上半年受理協調之勞資爭議案件共有1,350件,較93年同期增加18.84%,爭議人數8,025人,則較93年同期增加3.68倍;其爭議原因主要為契約爭議與工資爭議,分別占41.96%與38.98%。連結
5894-03-09第299號市政統計週報93年臺北市失業率為4.2%,較92年降低0.4個百分點;其中因「工作場所歇業或業務緊縮」之非自願性失業者占35.15%,較92年大幅降低10.23個百分點,而因「對原有工作不滿意」之自願性失業者占31.24%,則較92年增加5.71個百分點。為保障市民工作權益,市府積極辦理就業輔導,提供多元化就業服務資訊管道,以即時滿足市民需求;94年1月透過市府就業服務中心登記求職者3,284人、求才者3,410人,經介紹而就業、僱用者分別為1,399人與1,376人,其求職就業率42.60%,較93年1月大幅增加24.48個百分點,求才利用率40.35%,亦較93年1月大幅增加21.92個百分點。連結
5994-03-02第298號市政統計週報臺北市93年勞動力人口為118.3萬人,勞動參與率為55.8%;其中男性63.9%,與92年同為歷年來最低;女性為48.3%,較92年增加0.5個百分點,為歷年來最高。93年臺北市失業率降為4.2%,其中男性失業率為4.6%,較92年降低0.4個百分點;女性失業率為3.6%,亦較92年降低0.4個百分點,男、女性均低於臺灣地區之4.8%及3.9%。連結
6093-08-11第270號市政統計週報93年上半年臺北市工作場所共發生重大職業災害6件,較92年同期減少33.33%,造成9人死亡、4人受傷。市府勞工局93年上半年受理協調之勞資爭議案件共有426件,較92年同期減少13.24%,爭議人數648人,則較92年同期增加9.09%;其爭議原因主要為契約爭議與工資爭議,分別占33.67%與31.84%。連結