| 41 | 100-03-16 | 第607號市政統計週報 | 99年臺北市失業人數平均6萬5千人，較98年減少7千人，其中以教育程度為大專及以上者減少4千人最多。 |  連結 |
| 42 | 99-11-17 | 第591號市政統計週報 | 臺北市99年9月底外籍勞工人數為3萬8,655人，其中以社福外籍勞工3萬7,082人最多，占95.93%；99年1至9月查處行方不明外籍勞工則有662人，以印尼籍309人最多，占46.68%。 | 連結 |
| 43 | 99-03-17 | 第556號市政統計週報 | 98年臺北市職業訓練中心辦理各項職業訓練之參訓人數為4,748人，較上年同期增加2,110人(79.98%)；其中以男性占52.74%為最多，教育程度則以大專以上最多，占54.30%。 | 連結 |
| 44 | 98-12-16 | 第544號市政統計週報 | 98年10月底臺北市進用外籍勞工人數為3萬8,047人，以社福外籍勞工占94.19%為最多，國籍則以印尼籍最多，占61.99%；較上年同期則增加1,160人(3.14%)。 | 連結 |
| 45 | 98-08-19 | 第527號市政統計週報 | 98年1至6月臺北市計發生勞資爭議案件3,595件，其中以給付資遣費爭議1,261件最多，占35.08%，其次為工資爭議1,097件，占30.51%；涉及爭議人數則為9,242人。 | 連結 |
| 46 | 98-05-20 | 第514號市政統計週報 | 97年臺北市各業(類)工人因公傷亡率，以公共行政業每千位僱用勞工中有10.48人因公傷亡最高，與96年比較，除營造業、礦業及土石採取業增加外，其餘各業均為減少。 | 連結 |
| 47 | 98-04-15 | 第509號市政統計週報 | 97年臺北市政府求職推介就業人數為2.3萬人，較96年增加631人(2.85%)；求職者年齡層集中於30至44歲，約占4成3。 | 連結 |
| 48 | 98-02-25 | 第502號市政統計週報 | 臺北市失業人數97年平均5萬人，較96年增加5千人，失業者教育程度以大學及以上者占4成為最多。 | 連結 |
| 49 | 97-10-08 | 第483號市政統計週報 | 臺北市工作場所97年1－8月共發生重大職業災害14件，造成15人死亡，與96年同期比較，件數減少8件，死亡人數減少7人。97年上半年臺北市政府受理協調之勞資爭議案件共有2,343件，涉及爭議人數為11,856人，其中爭議原因部分，主要為工資爭議，其次為給付資遣費爭議，分別占40.16%及30.90%，至爭議人員以男性居多數，占59.95%。 | 連結 |
| 50 | 97-04-30 | 第460號市政統計週報 | 臺北市女性勞動力人口逐年增加，96年平均為55.7萬人，女性勞動力參與率為48.8%，低於男性之63.4%；以年齡組別觀察，女性勞參率在25至44歲間為76.6%最高，惟仍較同齡男性勞參率低；就業女性中有87.7%從事服務業，86.4%為受雇者；臺北市女性失業率為3.6%，低於臺灣地區之3.7%。 | 連結 |
| 51 | 97-02-27 | 第451號市政統計週報 | 96年臺北市勞參率55.7％，較上年提高0.5個百分點，其中女性勞參率48.8％，雖低於男性勞參率63.4％，惟二者差距已逐漸縮小至14.6個百分點。臺北市失業率自91年4.6％高峰後逐年下降，至96年為3.7％，係連續第5年下降，與臺南市並列全臺灣地區最低；就「人力運用調查」結果顯示，臺北市失業者在找尋工作過程中，「均無工作機會」降至34.60％。 | 連結 |
| 52 | 96-09-19 | 第429號市政統計週報 | 臺北市工作場所96年1至7月共發生重大職業災害18件，造成死亡18人，與95年同期比較，件數增加5件，死亡人數增加5人。96年上半年臺北市政府受理協調之勞資爭議案件共有1,818件，較95年同期增加14.05%，爭議人數36,197人，較95年同期減少14.45%，惟其中女性占爭議人數比率由去年同期26.35%，增加至52.10%；另爭議原因部分，主要為契約爭議與工資爭議，分別占41.70%與39.54%。 | 連結 |
| 53 | 96-08-22 | 第425號市政統計週報 | 96年上半年臺北市女性勞動力參與率為48.7%，其中有配偶(或同居)者之勞動力參與率為46.9%，低於未婚女性之59.1%；另依「婦女婚育與就業調查」，臺北市15至64歲已婚婦女因結婚或生育離開工作崗位者，有下降趨勢，惟復職情形不若其他縣市熱絡。 | 連結 |
| 54 | 96-03-28 | 第404號市政統計週報 | 95年臺北市就業者計114萬人，以「技術員及助理專業人員」占32.8%最多，就各職業之就業者性別分析，「生產有關工人、機械設備操作工及體力工」以男性為主，占82%，「事務工作人員」以女性為主，占77%。另為保障民眾工作權益，臺北市政府積極辦理就業輔導，提供多元化服務管道，95年透過就業服務中心登記求職者53,898人、求才者66,659人，經介紹而就業、僱用者分別為24,230人與16,899人，其求職就業率44.96%，較94年增加8.97個百分點，求才利用率25.35%，則較94年減少13.87個百分點。 | 連結 |
| 55 | 96-03-01 | 第400號市政統計週報 | 臺北市勞動力參與率長期而言呈倒U字型分布，95年之勞動力參與率為55.2%，創自75年以來新低，亦較臺灣地區57.92%及高雄市56.8%低。臺北市失業率於90年以前約在1.6%~3.4%間跳動，90年失業率開始攀升至91、92年之4.6%最高峰，至近3年始呈逐年下降趨勢，95年臺北市失業率為3.7%，較臺灣地區3.91%及高雄市4.2%均低。 | 連結 |
| 56 | 95-09-06 | 第376號市政統計週報 | 臺北市工作場所95年1至7月共發生重大職業災害13件，造成死亡13人，與94年同期比較，件數減少1件，死亡人數減少1人。95年上半年市府勞工局受理協調之勞資爭議案件共有1,594件，較94年同期增加18.07%，爭議人數42,309人，較94年同期增加4.27倍；其爭議原因主要為契約爭議與工資爭議，分別占40.71%與40.22%。 | 連結 |
| 57 | 95-08-02 | 第371號市政統計週報 | 95年上半年臺北市失業率為3.6%，其中男性失業率為4.1%，較94年同期降低0.5個百分點，與臺灣地區之4.10%相同；女性失業率為3.1%，較94年同期增加0.1個百分點，低於臺灣地區之3.55%。95年上半年臺北市各教育程度別失業率皆較上年同期為低，其中以高中(職)程度者的失業率降幅最大，達0.6個百分點。 | 連結 |
| 58 | 95-02-22 | 第348號市政統計週報 | 94年臺北市失業率為3.9%，係近5年來連續第2年下降，惟15～24歲青少年及學歷在國中以下程度者失業率偏高。就歷年「人力運用調查」結果觀察，設籍在臺北市之失業者「沒有工作機會」降至41.84%。另94年透過臺北市就業服務中心之求職就業率為35.99%，求才利用率為39.22%，均居5年來之冠。 | 連結 |
| 59 | 94-08-10 | 第321號市政統計週報 | 94年上半年臺北市工作場所共發生重大職業災害11件，造成傷亡11人(死亡11人、受傷0人)，與93年同期比較，件數增加5件，傷亡人數減少2人(死亡增加2人、受傷減少4人)。市府勞工局94年上半年受理協調之勞資爭議案件共有1,350件，較93年同期增加18.84%，爭議人數8,025人，則較93年同期增加3.68倍；其爭議原因主要為契約爭議與工資爭議，分別占41.96%與38.98%。 | 連結 |
| 60 | 94-03-09 | 第299號市政統計週報 | 93年臺北市失業率為4.2%，較92年降低0.4個百分點；其中因「工作場所歇業或業務緊縮」之非自願性失業者占35.15%，較92年大幅降低10.23個百分點，而因「對原有工作不滿意」之自願性失業者占31.24%，則較92年增加5.71個百分點。為保障市民工作權益，市府積極辦理就業輔導，提供多元化就業服務資訊管道，以即時滿足市民需求；94年1月透過市府就業服務中心登記求職者3,284人、求才者3,410人，經介紹而就業、僱用者分別為1,399人與1,376人，其求職就業率42.60%，較93年1月大幅增加24.48個百分點，求才利用率40.35%，亦較93年1月大幅增加21.92個百分點。 | 連結 |