本專區於108年8月12日建置
臺北市政府(以下簡稱市府)主計處(以下簡稱主計處)為提升主計工作效能,並增進主計人員業務交流,特於本(112)年1月17...
臺北市政府主計處(以下簡稱主計處)為發揮統計應用及管理功能,經蒐整市府各機關因應COVID-19疫情提出相關政策(計畫)...
臺北市政府主計處(以下簡稱主計處)為增進所屬主計同仁撰寫應用統計分析之專業知能,特於111年12月21日,假臺北市政府公...
臺北市政府主計處(以下簡稱主計處)為妥適辦理111年臺北市家庭收支訪問調查(以下簡稱訪問調查)及112年臺北市家庭收...
臺北市政府主計處(以下簡稱主計處)為賡續推動性別主流化及性別平等業務,於111年11月11日召開「臺北市政府主計處性別平...
臺北市政府主計處(以下簡稱主計處)為強化所屬主計同仁職務上之統計專業知能,特於111年11月8日,假臺北市政府公務人員訓...
臺北市政府主計處(以下簡稱主計處)為強化同仁辦理職務上應用統計分析之能力,於111年10月28日以視訊會議方式舉辦「11...
臺北市政府主計處(以下簡稱主計處)為持續強化市府同仁內部控制觀念,特於111年8月26與9月20、30日及12月15日,...
臺北市政府主計處(以下簡稱主計處)為賡續推動性別主流化及性別平等業務,於111年7...
臺北市政府主計處(以下簡稱主計處)為賡續推動性別主流化及性別平等業務,於111年2月25日召...
臺北市政府(以下簡稱市府)辦理「110年度地方政府公務統計業務」,經行政院主計總處考評結果,榮獲「直轄市政府組『特優』」...
臺北市政府主計處(以下簡稱主計處)為賡續推動性別主流化及性別平等業...
臺北市政府主計處(以下簡稱主計處)為賡續推動性別主流化及性別平等業務,於110年7月2日以視訊會議方式召開「臺北市政府主...
臺北市政府主計處(以下簡稱主計處)為賡續推動性別主流化及性別平等工作,於本(110)年2月20日召開「臺北市政府主計處性...
臺北市政府主計處(以下簡稱主計處)為賡續推動性別主流化及性別平等工作,於本(109)年11月27日召開「臺北市政府主計處...
臺北市政府主計處(以下簡稱主計處)為賡續推動性別主流化及性別平等工作,於本(109)年7月24日召開「臺北市政府主計處性...
臺北市政府主計處(以下簡稱主計處)辦理「107至108年推動性別平等工作」,經市府依「臺北市政府各機關(構)107至10...