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臺北市政府性別預算說明

        「性別預算」係透過性別統計及性別分析之後,若顯示某一特定之性別族群(如不同年齡、教育程度、年收入等之男性或女性)處於弱勢,且需政府制訂法令、政策、計畫或方案等予以輔助時,則勢必分配資源循預算程序處理,而該項資源即是所謂的性別預算。
        換言之,性別預算可謂藉由政策決策過程及預算程序,落實性別主流化觀點之行動宣言;又性別預算並非專為男性或女性編列,而係著重於公共預算的收入與支出所造成的影響與結果,亦即應該導致性別平等而言。
        臺北市政府目前性別預算可分為4類,即針對單一性別所編列的預算、針對特定性別議題所編列的預算、促進性別平等工作機會的預算、其他對促進性別平等有正面影響的一般預算。