臺北市政府主計處

【提要】112年底臺北市執行定額進用身心障礙者之義務機關(構)計4,186家，實際已進用身心障礙者計2.5萬人，進用率為139.0%，分別較111年底增加732人(3.0%)及3.0個百分點。

　　為維護身心障礙者(以下簡稱身障者)之就業權益，我國「身心障礙者權益保障法」規定，義務機關(構)應定額進用具就業能力之身障者。依臺北市政府勞動局統計，112年底臺北市執行定額進用身障者之義務機關(構)計4,186家，法定應進用身障者1.8萬人，又實際已進用身障者2.5萬人，進用率為139.0%，分別較111年底增加732人(3.0%)及3.0個百分點；分析實際已進用者性別及身障等級，性別以男性1.5萬人(占58.4%)多於女性之1.1萬人(占41.6%)，至身障等級，則以中、輕度身障者2.0萬人(占78.4%)為主。

　　續按性別及年齡別交叉分析前述112年底已進用身障者，各年齡層均呈男多於女，且男、女性均以40至44歲居多，分別為1,814人(占男性12.3%)及1,344人(占女性12.8%)，與111年底比較，男、女性均以65歲以上人數增加最多，分別增加113人及75人，顯示市府宣導支持身障者就業及鼓勵高齡者重返職場之措施，漸有成效。