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第1064號市政統計週報

  • 發布機關:臺北市政府主計處
  • 發布日期:109-01-22
  • 聯絡人:黃麗君
  • 聯絡電話:(02)27287624

【提要】108年市府就業服務機構65歲以上長者新登記求職者1,332人,有效求職推介813人,求職就業率達61.0%,均為近年新高。
   為鼓勵世代合作與經驗傳承,建構友善就業環境,臺北市政府積極推動中高齡者職務再設計計畫,以協助排除65歲以上長者進入職場之障礙。依臺北市政府勞動局統計,108年65歲以上長者至市府就業服務機構新登記求職者1,332人(男性810人、女性522人),較107年增加258人(24.0%),男性為女性的1.6倍;同期有效求職推介就業者813人(男性489人、女性324人),較107年增加280人(52.5%);爰求職就業率為61.0%,亦較107年增加11.4個百分點,其中女性求職就業率62.1%略高於男性60.4%。
   另依身心障礙者權益保障法第38條規定,各級政府機關、公、私立學校、團體及公、民營事業機構須依員工總人數比例進用具有就業能力之身心障礙者,108年1月至11月臺北市執行定額進用65歲以上身心障礙者6,063人,較上年同期增加774人(14.6%),其中雖以男性3,865人(占6成4)居多,惟職場進用65歲以上女性身心障礙者人數較上年同期增加23.2%。