跳到主要內容區塊

針對本日(3月27日)臺北市議會顏議員若芳指出今年第一季還沒結束,二備金花費已超過二億元,其中用在政策先期規劃及勞工退休準備金達1億餘元,臺北市政府回應如下:

  • 發布機關:臺北市政府主計處
  • 發布日期:105-03-27
  • 聯絡人:張傑謙
  • 聯絡電話:02-27287603

有關第二預備金之設置,係依預算法第96條準用第22條規定,於總預算中設置之,其數額視本府財政情況決定。另預算法第96條準用第70條規定,各機關有下列情形之一,得經本府核准動支第二預備金,事後由本府編具動支數額表,送請市議會審議:(一)原列計畫費用因事實需要奉准修訂致原列經費不敷時。(二)原列計畫費用因增加業務量致增加經費時。(三)因應政事臨時需要必須增加計畫及經費時。
因總預算案係年度開始4個月前送請市議會審議,於預算案送市議會審議至實際執行長達1年4個月期間,此期間如各機關研議有辦理新興施政計畫之需,為免影響市政推動期程,爰可依前開預算法規定程序申請動支第二預備金辦理先期規劃作業。
另因勞動基準法第56條係於104年2月修正通過,其中規定「雇主應於每年年度終了前,估算勞工退休準備金專戶餘額,該餘額不足給付次一年度內預估成就退休條件之勞工退休金數額者,雇主應於次年度三月底前一次提撥其差額。」。本府各機關(基金)因應勞基法修正,於105年度預算共編列29.82億元勞退準備金(包括單位預算14.20億元、附屬單位預算15.32億元、特別預算0.30億元),相較104年度預算雖已增加編列24.56億元,惟仍有部分機關因估算有落差致尚有不敷,為符合法令規定,爰陸續依程序申請動支第二預備金因應。
有關本府各機關申請動支第二預備金案件,除將動支情形定期公開上網外,另年度終了後納入各機關決算,並依預算法規定編具動支數額表函請市議會審議,接受市議會之監督。